社保冻结是什么意思

单位应自录用员工之日起30日内为员工申报社会保险，地税部门在申报的次月扣费自申报月起的保险费，缴费成功的次月10日左右社保系统方可查询到单位的缴费数据。该种情形下，因社保系统尚未收到缴费信息,社会保障卡会显示“统筹冻结”。

用人单位未及时缴纳社会保险费，社保系统连续2个月未收到缴费信息的也会出现统筹冻结。统筹冻结状态下是不可享受医疗保险统筹待遇的。

1、单位长时间没有按时缴纳社保费用造成的。社保部门会给予账户冻结，只有补缴社保费用后，才能恢复正常。

2、个人属于停保状态，医保统筹冻结。

3、社保办理了转出手续，原参保地社保处于冻结。

4、违规使用社保卡的行为，被冻结。

社保补缴

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

1.社保卡被冻结的原因一般是因为单位长时间没有按时缴纳社保费用造成的。社保部门会给予账户冻结，只有补缴社保费用后，才能恢复正常。

2.个人属于停保状态，医保统筹冻结。

3.社保办理了转出手续，原参保地社保处于冻结。

社保包括哪些

社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业。

养老：交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇;

医疗：发生住院可以报销一大笔费用;

生育：生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一部分费用;工伤：在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销;

失业：单位与你解除劳动合同关系后，在还没有找到新的工作单位前可以领取失业保险待遇，具体领取多久要看你失业保险交费的长短。

说明参保人员属未缴费、中断缴费、在医保等待期内、已被列入医保黑名单等情况之一，社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；

申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

扩展资料

发行社会保障卡的地区（以下简称发卡地区）应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用。同时，还应具备以下技术条件：

（一）建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络；

（二）具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局；

（三）制定规范可行的实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等；

（四）建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序，并制定应对突发事件的预案；

（五）人力资源社会保障部规定的其他条件。

百度百科-中华人民共和国社会保障卡

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