保险人所承担的雇主责任包括

被保人是雇主。

雇主责任保险合同是指保险人与投保人之间达成的，由保险人承保作为被保险人的雇主所雇用的员工在受雇期间执行与被保险人的业务有关的工作时，遭受意外事故或职业性疾病而造成人身伤亡或财产损失，应当由被保险人承担的赔偿责任。

雇主责任保险合同适用于各行业的雇主责任，因此，各行业的雇主均可以投保雇主责任保险并成为被保险人。在投保时，雇主须将法律规定范围内的全部雇员，包括短期工、临时工、季节工和学徒工全部予以投保，而不能只投保其中一部分雇员。

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以下是雇主责任保险的典型条款，适用于2004年版本的保险合同。请注意，这仅是一份通用的条款说明，你应该阅读自己所购买的保险合同以了解具体的细节和条款。1. 背景此保险为保障被保险人在被保险期间内承担其雇主责任的风险而设立。2. 定义- “被保险人”指保险合同中所列明的雇主或公司。- “被保险人员”指被保险人所雇用的实体人员。- “雇主责任”指被保险人因被保险人员在工作期间内并因此而造成的人身伤害或物质损失而承担的法律责任。- “被保险期间”指保险合同规定的时间范围，通常为12个月。 3. 保险责任- 本保险承担的责任是因受到雇主责任而造成的人身伤害或物质损失赔偿费用，但排除保险合同中规定的不理赔范围。- 如果被保险人因受到诉讼或第三方索赔而必须支付费用，本保险可支付包括调查、防御或和解费用等在内的相关费用。4. 不理赔范围本保险不承担以下范围内的赔偿责任：- 聘请非法或无资质的员工。- 员工伤病或死亡与工作无关。- 非员工的第三方受伤或财产损失。- 意外伤害的职业疾病赔偿责任。5. 赔偿限额本保险的赔偿限额为每次赔偿事故发生时，单次赔偿金额不超过保险金额的最高限额，保险金额通常根据被保险人员数量、所在行业和风险等级来确定。6. 合同终止保险合同到期或被保险人提前解除本保险合同时，本保险合同即终止。7. 其他本保险合同中未明确规定的事项应参照《中国保险法》及其他相关法律法规处理。

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