婚假和五一遇到一起怎么算

法律分析：如果休婚假碰到五一假期，首先五一假期是国家法定节假日，在休婚假时如果包含了五一假期，那么婚假时间是不能因此延长的。五一属于国家法定节假日，而婚假是包含了国家法定节假日的。因此，如果婚假撞上了五一的话，五一的假期就包含在婚假假期内，不会作为单独的假期另算。以2020年的五一为例，国家规定的放假时间是1号到5号，如果大家的婚假是1号到15号的话，那么依然是在15号结束假期，而不会顺延到20号。

法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

婚假法定节假日为3天。

婚假的天数包括周末和法定节假日，根据规定，按法定结婚年龄结婚的可享受3天婚假；符合晚婚年龄的，可享受15天晚婚假，其中包含3天法定婚假；如果结婚双方不在同一地点工作，可以根据路程远近另外给予路程假；在探亲假期间结婚的不另外给假；婚假包括公休假和法定假。婚假期间，员工的工资照常发放，但途中的车船费用需要员工自理。

婚假的法定规定：

1、婚假天数：根据国家规定，普通职工婚假为3天；

2、婚假起始时间：婚假一般从领取结婚证当天开始计算，也可由双方协商确定；

3、婚假与公休假期重合处理：如果婚假期间遇到周末或法定节假日，应当顺延；

4、婚假申请程序：员工需提前向单位提出申请，并提供结婚证等相关证明材料；

5、婚假工资发放：在婚假期间，员工工资照发，不得扣减。

综上所述，法定婚假为期3天，晚婚者可获得15天假期，包括法定婚假在内；异地结婚者可根据路程获得额外假期，但探亲期间结婚者不享受此福利，且婚假期间工资正常发放，但交通费用自理，确保员工在结婚时得到一定的休息与福利保障。

法律依据：

《全国年节及纪念日放假办法》

第二条

全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

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