退二进三是指上个世纪90年代,为加快经济结构调整,鼓励一些产品没有市场,或者濒于破产的中小型国有企业从第二产业中退出来,从事第三产业的一种做法。
后来把调整城市市区用地结构,减少工业企业用地比重,提高服务业用地比重也称为“退二进三”。
一些地方体改委又提出一个“退二进三”,这个“退二进三”的目的是为了盘活国有资产,提出一些企业从城市的繁华地段(二环路以内)退出来,进入城市的边缘(三环路)进行发展,整个置换过程可以使企业获得重新发展的资金,故也称为“退二进三”。
扩展
其他解释:
"退二进三"是一个成语,常用来形容在困难局面中,暂时退守、做出局部的退让,以期在更有利的时机取得更大的进展。
字面上的解释是:“退二”指暂时撤退或退守,即在某种情况下做一些退让或让步;“进三”指在退让之后,再次努力进取,以期取得更大的成功和进展。
这个成语常用于描述战略、策略、谈判等各种情境中,表示面对困难或逆境时,选择先退守保全,以便在适当时机重新发力,取得更大的战果或成功。它体现了灵活战略、谋略和智慧。
“退二进三”是一种谚语,可以理解为在面对困境或挑战时,需要暂时后退,寻求更好的解决方案,然后再以更强的力量向前推进。这种策略在很多领域都有应用,尤其是在战争、竞争和生活中。它表明了面对挫折时不要轻言放弃,而是要暂时慢下来,好好思考、调整方案,最终顺利突破难关。
退二进三策略在生活、工作和学习中都有应用。比如,对于一个因业绩萎靡而陷入低谷的公司,可以暂时降低业绩指标,提高员工士气,再在更加有利的环境下重新崛起;对于一个学习成绩不佳的学生,可以先适当改变学习方向或方式,然后提高自己的学习能力和兴趣。这种策略的精髓在于调整思路,坦诚面对现实,先从自己掌握的领域着手,寻找突破口,积极应对挑战。
践行退二进三策略需要具备一定的心理素质和思维能力。需要保持良好的心态,不被困难和挑战打倒,同时要有清晰的思考能力,理性思考问题的根源和解决方案。专业的培训课程也需要跟上,以提升自己的实战能力和胆识。可以增加自己的技能和知识来提升自己的市场价值。当面对挫败时,不要失去自信,相信自己的智慧和勇气,通过退二进三的策略,成功地实现自我突破和进步。
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