劳务派遣税率6%和5%区别

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劳务派遣税率6%和5%区别如下：

1、5%是一般纳税人提供劳务派遣时，选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用。扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税；

2、6%是一般纳税人提供劳务派遣时，按照取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税，可以抵扣进项税额。

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十八条

劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

劳务派遣公司一般纳税人税率是多少

法律分析：劳务分包，属于清包工，即包工不包料，或者只包部分辅助材料和辅助机具，增值税税率为9%、征收率为3%。同样，不存在强制简易的条件，可以选择简易计税也可以选择一般计税，通常情况下劳务分包会选择简易计税方法。

法律依据：《财政部、国家税务总局关于进一步明确全面推开“营改增”试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》 “营改增”后劳务派遣服务的税率分为：

（1）一般纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法6％的税率计算缴纳增值税。

（2）一般纳税人选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5％的征收率计算缴纳增值税。

（3）小规模纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3％的征收率计算缴纳增值税。

（4）小规模纳税人选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5％的征收率计算缴纳增值税。

选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。

劳务派遣发票税率是多少

劳务派遣公司一般纳税人的税率是6%。

劳务派遣公司作为一般纳税人提供人力资源服务时，税率为6%。在开具劳务派遣服务的发票时，应按此税率计算增值税。服务类型或纳税人身份不同，税率可能有所不同。例如，小规模纳税人可能适用3%的征收率。劳务派遣公司在开具发票和缴纳税款时，需按照自身身份和服务性质，选择相应的税率或征收率。

劳务派遣公司的税务管理：

1、税务登记：劳务派遣公司需要在税务机关进行税务登记，取得税务登记证；

2、发票管理：公司必须使用税务机关认可的发票，并按规定开具发票；

3、税率适用：根据国家税法规定，选择适用的税率进行纳税；

4、税务申报：定期向税务机关申报税务，包括增值税、所得税等；

5、税收优惠：了解并合理利用国家提供的税收优惠政策；

6、税务检查：配合税务机关进行的税务检查，确保税务合规。

综上所述，劳务派遣公司作为一般纳税人在提供人力资源服务并开具发票时应适用6%的增值税率，但需注意根据服务类型和纳税人身份的不同，税率可能会有变动，如小规模纳税人可能适用3%的征收率。

法律依据：

《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）

1、劳务派遣服务（含安保服务）：

一般计税方法（适用一般纳税人）：适用税率6%。

劳务派遣发票税率是5%。

1、营改增后，劳务派遣开具增值税普通发票时，适用5%的征收率；

按照一般计税方法计算缴纳增值税；

2、劳务派遣单位可以选择差额纳税，即扣除代用工单位支付给派遣员工的工资、福利及社保和公积金后的余额为销售额，按5%的征收率计算缴纳增值税；

3、一般纳税人提供劳务派遣服务，也可选择差额纳税，以相同的方式计算销售额，并依5%的征收率开具增值税专用发票；

4、如果选择差额纳税，不得抵扣进项税额，且差额以外的部分不得开具增值税专用发票，但可以开具增值税普通发票。

劳务派遣的税务管理：

1、税务登记：劳务派遣公司需要在税务机关进行税务登记，取得税务登记证；

2、发票开具：根据国家税务总局的规定，劳务派遣公司提供服务时需要开具相应的增值税专用发票或普通发票；

3、税率适用：劳务派遣服务通常适用的增值税率为6%，但具体税率可能因政策调整而变化；

4、税务申报：劳务派遣公司需定期进行增值税申报，包括预缴税款的申报和结算；

5、税收优惠：在符合条件的情况下，劳务派遣公司可能享受税收优惠政策，如减免税款等；

6、税务检查：税务机关会对劳务派遣公司进行税务检查，确保税收合规。

综上所述，劳务派遣发票税率为5%，劳务派遣单位和一般纳税人可以选择差额纳税方式，并按照5%的征收率计算缴纳增值税。选择差额纳税的情况下，不能抵扣进项税额，差额以外的部分不能开具增值税专用发票，但可以开具增值税普通发票。

法律依据：

《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》

第一条

劳务派遣服务政策一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

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